Vita = Life

最近工作上陸續有新人報到
沒有人選下變成接下指導新人的工作

大部分都是一張白紙
從來沒有相關行業的工作經驗
可以理解
也一直告訴自己要有耐心

但我個人很難理解的是 每天準時上班會很困難嗎?

有一個新人 到職半年左右
依公司規定是還沒有年假
但她已經請了四五次事假
第一次說是要去家族旅遊
恩 可以諒解
但半年去了四五次是?

更何況公司還有全勤獎金的制度
如果有實質利益的前提下都沒辦法約束的話
那更別提責任感的問題了

又另一個人新人
每天都趕打卡 到公司匆忙的吃早餐
好心提醒兩三次
現在是沒有驚險的打九點 但還是都五十幾分才到

又有一次 聽起來應該是早上睡過頭
就直接電話打進公司說早上要請假

想當初 (老人的開場白)
在公司經痛快要暈倒至少三四次
曾經還有一次不舒服到直接在座位上吐出來(有自己拿袋子接著,但當時把小祝嚇傻了)
更不用說曾經得了一個坐立難安的病
還不是死拖活拖的準時到公司上班

職場上很多東西是不成文規定
如果自己要碰觸警戒線
那就....自己承擔後果吧!